为深入实施“人才聚胶”战略，吸引集聚更多高校毕业生来胶任教从教，办好人民满意的教育，加速推进现代化教育体育强市建设，我市拟于近期开展2025年青岛胶州市“优才聚胶”计划(中小学教师)，选聘一批人才充实到我市公办中小学校。现将有关事项公告如下。

  1.定向选聘：2025届国家部分重点高校(具体名单详见附件1)全日制本科及以上学历毕业生;

  2.普通选聘：省级教育行政主任部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛获得一等奖的2025届本科及以上学历毕业生(不含山东省属公费师范生和青岛市初中起点免费师范生，山东省属公费师范生按照山东省属公费师范生就业政策和师范生所签三方协议进行就业，青岛市初中起点免费师范生按照就业政策和师范生所签协议进行就业)。

  本次计划选聘公办中小学事业编制教师60名(详见附件2)，选聘学科包括：语文、数学、英语、物理、化学、思想政治(道德与法治)、历史、地理、生物学科。具体工作单位安排根据学校需求和应聘人员学科情况做双向选择。

  3.热爱教育事业，拥有非常良好的政治素质、敬业精神、师德修养和学习成绩，品行端正;

  5.年满18周岁，其中本科毕业生年龄在25周岁以下(1999年2月及以后出生)、硕士毕业生年龄在30周岁以下(1994年2月及以后出生)、博士毕业生年龄在35周岁以下(1989年2月及以后出生);

  7.符合岗位要求的其他条件，并能按期取得相应毕业证、学位证和教师资格证;

  曾受过刑事处罚;被开除中国党籍的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在高校就读期间受过处分、有学术造假不良行为的人员;现役军人;在读全日制高校非2025届毕业生以及法律和法规规定不得聘用的其他情形人员。

  按照报名、资格审核检查、初选、综合测试、选岗及签订《三方协议》、考察体检、公示聘用的程序进行。根据工作安排选择国内重点高校聚集城市组织实施。选聘时间、地点等相关事宜另行通知，请关注胶州政务网(“事业单位招聘”专栏。

  选聘工作采取网上预报名和现场报名的方式来进行，以现场报名为准。应聘人员需在2月18日前将《2025年青岛胶州市“优才聚胶”计划(中小学教师)选聘报名表(第二批)》(附件3)excel电子版发送至邮箱进行网上预报名，报名邮件和选聘报名表统一命名为“学校专业姓名联系方式”，如：东北师范大学汉语言文学张XX152XXXX0532。每名应聘人员只发送一次邮件，请勿重复发送报名信息。应聘人员须在规定的时间内到现场进行报名、资格审核检查，未按规定时间到现场报名、资格审核检查的，视为自动放弃应聘资格。现场报名时间、地点另行通知。应聘人员现场报名时须提交以下材料：

  1.加盖院校公章的《2025年青岛胶州市“优才聚胶”计划(中小学教师)选聘报名表(第二批)》(附件3);

  以上材料请按顺序装订成册，身份证、教师资格证、个人奖项等相关证明材料(原件、复印件各一份)，原件现场审查后退回。应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，将取消应聘资格。

  资格审核检查工作贯穿于选聘工作的全过程。2025年应届毕业生学历、学位及教师资格证书必须在2025年7月31日前取得，未能在规定时间内取得以上证书的取消聘用资格。对应聘人员进行现场资格审查，初审通过人员进入初选。

  初选以答辩交流、面谈讨论等方式来进行，主要测评考生的综合素养和专业相关知识应用等要素。初选成绩划定合格分数线分的，不进入综合测试范围。初选成绩不计入综合测试成绩。

  综合测试采取模拟讲课方式来进行，其中备课时间30分钟，模拟讲课时间10分钟。综合测试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按成绩分岗位由到低分排序。综合测试成绩低于80分的，不进入选岗范围。

  根据胶州市学校实际的需求和初选通过人员学科情况设置具体学科岗位，在综合测试前向考生公布。对综合测试通过人员，根据所报考学科综合测试成绩由高到低依次进行选岗，放弃选岗的按综合测试成绩依次递补，综合测试成绩相同者以抽签方式确定选岗顺序。

  考生选岗后现场签订《三方协议》，在规定时间内不签订《三方协议》的视为自动放弃，空缺岗位按综合测试成绩在规定时间内依次递补。签订《三方协议》后原则上不可以违约，仍然放弃岗位的，记入个人诚信档案。

  按照德才兼备的标准，全方面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、现实表现以及需要回避的情况等。对考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院做，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。签订《三方协议》的人员均纳入考察、体检范围，考察、体检不合格的取消聘用资格。考察体检方式另行通知。

  对拟聘用人员按有关政策进行公示，公示时间不少于5个工作日。聘用人员需在胶州市教育体育系统服务不低于5年，签订服务协议。受聘人员按规定实行试用期制度，按照《青岛市事业单位人员聘用办法》及相关文件要求做管理。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

  (一)聘用人员按青岛市事业单位人员工资有关法律法规确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生合乎条件的，自享受补贴月份起，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴。其中，被认定为我市教育体育高层次第五类人才的，按照《胶州市教育体育高层次人才引进实施办法》(胶政办发〔2022〕43号)落实相关引进人才待遇。

  (二)选聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)的有关法律法规严肃处理。

  (三)本次选聘工作相关信息均在胶州政务网(“事业单位招聘”专栏公布，考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。

  2.《2025年青岛胶州市“优才聚胶”计划(中小学教师)岗位表(第二批)》

  3.《2025年青岛胶州市“优才聚胶”计划(中小学教师)选聘报名表(第二批)》

  原标题:2025年青岛胶州市“优才聚胶”计划（中小学教师）选聘公告（第二批）

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